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喜迎二十大，争当新工匠！7月20日下午，第三届古越龙山技能文化节开幕式在黄酒博物馆报告厅隆重举行。

黄酒集团(古越龙山股份公司)党委副书记、股份公司总经理徐东良宣布技能文化节开幕。

在开幕式上，绍兴市人力资源和社会保障局副局长柯建华致辞，他表示黄酒集团七十余年来的发展离不开人才的支撑，黄酒文化千年以来的传承发展更是离不开一代代“黄酒工匠”的薪火相传。“喜迎二十大，争当新工匠”技能文化节的举办，为古越龙山的广大青年才俊们提供了展示精湛技艺、相互切磋、共同进步的广袤舞台，充分体现了黄酒集团重视人才、培养人才、爱护人才的良好企业文化。

集团党委副书记杨文龙表示，近年来黄酒集团（古越龙山）在市委市政府和市、区两级人社等部门的关心指导和支持帮助下，出台《黄酒集团人才激活工程》《“管理、技术、销售”三通道选拔聘任实施办法》，举行收徒拜师仪式、酒药接种仪式、黄酒酿制技艺非遗传承人技能比武大赛等“传、帮、带、赛”活动，扎实开展技能人才的岗位培养，为企业的创新发展、黄酒事业的蓬勃复兴提供了坚实的人才保障。

本次技能文化节开幕式有22位技术主管收徒传技，他们来自公司不同岗位的技术主管，包括酿酒岗位的技工，研发岗位的资深研究员，财务、审计等岗位的专业骨干，花雕岗位的工艺大师等。活动现场，22个徒弟向师傅进行鞠躬、敬酒，并收到师傅的《师徒传承记录本》，这本古越龙山订制的《师徒传承记录本》有拜师贴、回徒贴、师父寄语，也将记录师徒间日常技艺指导传授的内容，将是一份珍贵的技艺传承。

在本次技能文化节开幕式上还新增加了8个公司级项目签约环节，是公司推进数字化改革、智能化提升、产业化发展的有力举措，更是技术通道人才队伍培养成长的重要平台。技能文化节少不了技能比拼，本次技能文化节围绕公司“六个越来越”的目标展开，由两项市级技能比赛，十项公司级比赛项目组成。此外，本次技能文化节将开展酿酒师一级、品酒师二级、黄酒酿造工三级的技能等级认证。

活动当天还举行瓶酒目检技能比赛。